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宝洁精简组织架构 十大业务部门缩减至六个 

导读】日前,消费日用品巨头宝洁公司宣布将其运营结构进行重大重组,将现有的十大业务部门精简至六个,新的组织架构将于2019年7月1日正式生效。

  日前,消费日用品巨头宝洁公司宣布将其运营结构进行重大重组,将现有的十大业务部门精简至六个,新的组织架构将于2019年7月1日正式生效。

  此次调整是宝洁自1998年以后的又一次重大组织变革。届时,宝洁旗下将拥有纺织品和家居护理、婴幼儿和女性护理、家庭护理和新事业、理容、保健、美妆六大部门。

  每个部门都将拥有独立的CEO,负责该部门产品的消费者洞察、产品和包装创新、品牌传播等多方面业务,这些部门业务单位的CEO将直接向宝洁的首席执行官泰勒汇报工作。

  宝洁公司在辛辛那提的年度投资者会议上宣布了这一消息,相关负责人表示,宝洁希望通过这一次运营结构的重大重组,提升集团组织的灵活性,借此推动市场回报。

  上个月宝洁公司公布了2019年财年首季度的业绩报告。据显示,宝洁首季度净销售额为167亿美元,与去年同期基本持平;净利润同比增长10.61%至32.11亿美元。

  期内,美容部门的业绩显得尤为亮眼,该部门销售额同比上涨5%至32.89亿美元。再结合此前的财报我们可以看出,宝洁精简结构后的6大部门的业务占据了集团80%的营业额和90%的税后利润。

  值得关注的是除了6大部门囊括的美国,加拿大、中国等绝大部分市场,未覆盖到的市场则被组成了一个单独的单位,重点运营。

  自2015年起,宝洁就对旗下品牌开始进行疯狂瘦身,科蒂公司以130亿美元的价格收购旗下美容产品业务,收购协议包括了该部门旗下的43个品牌。在剥离业绩表现不佳的品牌后,宝洁开始集中全力发展SK-II。

  据集团2018年年报显,SK-II实现了连续15个季度的超20%的高增长率,并且在美容部门中所占据的份额不断扩大。

  调整构架有利于宝洁进一步解放运营能力,让各部门有更大自由度去根据不同市场情况进行决策和执行。市场评价这项组织变革将提升宝洁在电子商务和销售领域的创新。

  宝洁将精简部门的消息传出以后,截止至11月9日收盘,宝洁公司股价上涨 1.15%至92.41美元/股。

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