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亚马逊Prime Day恢复追踪工作效率 或增加防疫风险

来源: 电商报    编辑: Ann    作者: 云合
  发布时间:2020-10-15 11:44:00
导读】亚马逊会记录员工每天的休息次数,将其作为衡量员工工作效率的标准。如果员工休息时间过长,内部系统将会记录并发出警告,之后可能导致员工被解雇。

  今日,据外媒报道,亚马逊仓库员工在本周三提交给法庭的一份文件中称,公司恢复了一项政策,追踪员工的工作效率,而这项政策有可能让员工面临更大的新冠病毒感染风险。

  亚马逊会记录员工每天的休息次数,将其作为衡量员工工作效率的标准。如果员工休息时间过长,内部系统将会记录并发出警告,之后可能导致员工被解雇。

  此前亚马逊曾在法庭文件中表示,他们不会因为员工未达到生产率定额而对其进行惩罚。亚马逊表示,今年3月份,公司“已经停止向员工提供生产率反馈,并停止实施与低生产率有关的任何纪律,并在4月份无限期延长了该政策”。

  但亚马逊仓库员工在最新的一份文件中表示,今年10月7日,亚马逊恢复了所谓的“速率”和“任务时间”政策。尽管亚马逊自称员工的安全高于生产力,但美国多个州的亚马逊仓库员工都表示,他们往往要不顾自身健康尽快发货。

  据悉,亚马逊Prime Day将拉开美国假日购物季的帷幕。根据调查,大约一半的购物者计划在网上购买大部分或全部商品,这将给亚马逊的仓库和配送站带来压力。

  亚马逊10月1日披露,该公司近2万名美国员工的新冠肺炎检测呈阳性,但坚称他们的感染率低于普通民众。

  本文转载自:http://www.dsb.cn/129333.html

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