本报讯 山东飞泰纺织公司通过创建学习型企业、培养知识性员工来提升整个团队的创新能力，坚持学习成为公司的长期制度。
为了提高管理人员的管理水平，公司将周六列为学习活动日，3年来，组织大家学习了姜汝祥的《赢在执行》、余世维的《有效沟通》、曾仕强的《中国式管理》、陈永亮的《团队执行力》等。此外，公司还同西安工程大学共同开办了后备管理大专班，选拔年轻工人进行学习。这些举措使公司的学习氛围浓烈，管理人员的管理水平、业务素质得到了很大的提高。(康学森)
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